Grundwerte

Personelle Entwicklungszusammenarbeit versteht sich als eine Form der Internationalen Zusammenarbeit, bei der nicht Geld oder Technologie im Vordergrund stehen, sondern Begegnung, Austausch und gemeinsames Lernen zwischen Menschen im Norden und im Süden (wie auch im Osten).

Drei Dimensionen des Austauschs von Wissen und Fähigkeiten stehen im Vordergrund:

• interprofessionell: Technische Methoden wie z.B. Programmlogik sind dabei nicht das Ziel, sondern dienen als Mittel zu einer qualitativ verbesserten partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Nord und Süd
• interpersonell: Hier stehen das bewusste Erfahren und Gestalten einer zwischenmenschlichen Annäherung im Vordergrund.
• interkulturell: Darunter wird der Aufbau eines gegenseitigen Verständnisses zwischen Zivilgesellschaften, Kulturen und Weltanschauungen im Sinne von Respekt und Dialog verstanden.

Zentral ist der Einsatz für eine Welt,

• in der die Zahl der Menschen, welche in Armut leben, vermindert wird,
• in der Frieden, Gerechtigkeit und ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen möglich ist,
• in der die Menschenrechte respektiert werden.

Mehrwert der Personellen Entwicklungszusammenarbeit

Personelle Entwicklungszusammenarbeit – zeitgemäss und eigenständig 2008 (PDF, 110 KB)
Anhang 2008 (PDF, 130 KB)

Partnerschaft

Grundwerte – Parameter – Modelle – Umfeld 2008 (PDF, 43 KB)

Code of Conduct für Fachleute im Freiwilligenstatus 2008 (PDF, 155 KB)

Einsatztypen in der Personellen EZA 2004 (PDF, 42 KB)